Dati (personali) trattati dal soggetto responsabile per il processo di candidatura online
Generale
Forniamo questa dichiarazione sulla privacy, che si riferisce esclusivamente ai dati raccolti come parte del processo di applicazione online, per informarvi su come gestiamo i vostri dati personali raccolti da noi come parte del processo di applicazione.
Ente responsabile
L'organo responsabile ai sensi della legge sulla protezione dei dati è:
Francehopital S.A.S.
Zona industriale 11, 39011 Lana, BZ, IT
Tel.: +39 0473 552 611
Iscrizione nel registro delle imprese
Numero di registrazione: IT02962870214
Dati personali nel contesto del processo di candidatura
I dati personali sono informazioni sulle circostanze personali o di fatto di una persona fisica identificata o identificabile. Questo include informazioni come il vostro nome, indirizzo, numero di telefono e data di nascita, ma anche dati sulla vostra specifica carriera, ecc. Le informazioni che non sono (non) indirettamente associate alla vostra identità reale, d'altra parte, non sono dati personali.
Principi e scopi del trattamento dei dati personali nelle candidature e nel processo di candidatura
Se si rivolge a noi per via elettronica, cioè per e-mail o tramite il nostro modulo web, raccogliamo ed elaboriamo i suoi dati personali allo scopo di elaborare la procedura di candidatura e di eseguire misure precontrattuali.
Presentando una domanda sulla nostra pagina di reclutamento, esprimi il tuo interesse ad accettare un lavoro con noi. In questo contesto, lei ci fornisce dati personali che noi utilizziamo e memorizziamo esclusivamente ai fini della sua ricerca/domanda di lavoro.
In particolare, saranno raccolti i seguenti dati:
Nome (nome e cognome)
Indirizzo e-mail
Numero di telefono
Profilo LinkedIn (opzionale)
Canale, come sei venuto a conoscenza di noi
Hai anche la possibilità di caricare documenti significativi come una lettera di presentazione, il tuo CV e le referenze. Questi possono contenere altri dati personali come la data di nascita, l'indirizzo, ecc.
Solo i dipendenti autorizzati dell'ufficio del personale o i dipendenti coinvolti nel processo di applicazione hanno accesso ai suoi dati.
I dati personali vengono memorizzati esclusivamente allo scopo di coprire il posto vacante per il quale ti sei candidato.
I suoi dati saranno conservati per un periodo di 90 giorni dopo la fine del processo di candidatura. Di regola, questo viene fatto per adempiere agli obblighi legali o per difendersi da possibili reclami derivanti da norme legali. Successivamente, siamo obbligati a cancellare o rendere anonimi i suoi dati. In questo caso, i dati sono a nostra disposizione solo come cosiddetti metadati senza riferimento personale diretto per valutazioni statistiche (per esempio, percentuale di donne o uomini nelle domande, numero di domande per periodo, ecc.)
Inoltre, ci riserviamo il diritto di conservare i suoi dati per l'inclusione nel nostro "Talent Pool" per 90 giorni dopo la fine del processo di candidatura al fine di identificare altre posizioni interessanti per lei. Questo vale anche, per esempio, per le domande di apprendistato o stage. Accettando la dichiarazione sulla protezione dei dati, acconsentite all'eventuale ulteriore memorizzazione dei vostri dati e all'inclusione nel nostro "Talent Pool".
Se si riceve un'offerta di lavoro con noi durante il processo di candidatura e si accetta questa offerta, conserveremo i dati personali raccolti durante il processo di candidatura almeno per la durata del rapporto di lavoro.
Divulgazione dei dati a terzi
I dati trasmessi nel contesto della sua applicazione saranno trasferiti tramite crittografia TLS e memorizzati in un database. Questo database è gestito da Personio GmbH, che offre un software di amministrazione del personale e di gestione dei candidati (https://www.personio.de/impressum/). In questo contesto, Personio è il nostro elaboratore di ordini secondo l'art. 28 DS-GVO. La base per il trattamento qui è un contratto di elaborazione dell'ordine tra noi come controllore e Personio.
Diritti degli interessati
Se i dati personali sono trattati da noi come responsabile del trattamento, voi come soggetto interessato avete, a seconda della base giuridica e dello scopo del trattamento, alcuni diritti ai sensi del capitolo III del regolamento generale sulla protezione dei dati dell'UE (GDPR), tra cui, ove applicabile, in particolare il diritto all'informazione (Art.15 DS-GVO), diritto di rettifica (art. 16 DS-GVO), diritto di cancellazione (art. 17 DS-GVO), diritto di limitazione del trattamento (art. 18 DS-GVO), diritto alla portabilità dei dati (art. 20 DS-GVO), diritto di opposizione (art. 21 DSGVO). Se il trattamento dei dati personali si basa sul vostro consenso, avete il diritto di revocare questo consenso alla protezione dei dati secondo l'art. 7 III DS-GVO.
Contattate il nostro responsabile della protezione dei dati per far valere i vostri diritti in materia di dati trattati in questa procedura di candidatura online (vedi punto 2.).
Disposizioni finali
Ci riserviamo il diritto di adattare questa dichiarazione di protezione dei dati in qualsiasi momento per garantire che sia sempre conforme ai requisiti legali attuali o per riflettere i cambiamenti nel processo di applicazione o simili. La nuova dichiarazione di protezione dei dati si applicherà allora a una nuova visita a questo sito di reclutamento o a una nuova candidatura.
Oltre a questa politica sulla privacy, puoi anche visualizzare la nostra politica generale sulla privacy all'indirizzo https://www.francehopital.com/privacy-policy/.
Forniamo questa dichiarazione sulla privacy, che si riferisce esclusivamente ai dati raccolti come parte del processo di applicazione online, per informarvi su come gestiamo i vostri dati personali raccolti da noi come parte del processo di applicazione.
Ente responsabile
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Iscrizione nel registro delle imprese
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Dati personali nel contesto del processo di candidatura
I dati personali sono informazioni sulle circostanze personali o di fatto di una persona fisica identificata o identificabile. Questo include informazioni come il vostro nome, indirizzo, numero di telefono e data di nascita, ma anche dati sulla vostra specifica carriera, ecc. Le informazioni che non sono (non) indirettamente associate alla vostra identità reale, d'altra parte, non sono dati personali.
Principi e scopi del trattamento dei dati personali nelle candidature e nel processo di candidatura
Se si rivolge a noi per via elettronica, cioè per e-mail o tramite il nostro modulo web, raccogliamo ed elaboriamo i suoi dati personali allo scopo di elaborare la procedura di candidatura e di eseguire misure precontrattuali.
Presentando una domanda sulla nostra pagina di reclutamento, esprimi il tuo interesse ad accettare un lavoro con noi. In questo contesto, lei ci fornisce dati personali che noi utilizziamo e memorizziamo esclusivamente ai fini della sua ricerca/domanda di lavoro.
In particolare, saranno raccolti i seguenti dati:
Nome (nome e cognome)
Indirizzo e-mail
Numero di telefono
Profilo LinkedIn (opzionale)
Canale, come sei venuto a conoscenza di noi
Hai anche la possibilità di caricare documenti significativi come una lettera di presentazione, il tuo CV e le referenze. Questi possono contenere altri dati personali come la data di nascita, l'indirizzo, ecc.
Solo i dipendenti autorizzati dell'ufficio del personale o i dipendenti coinvolti nel processo di applicazione hanno accesso ai suoi dati.
I dati personali vengono memorizzati esclusivamente allo scopo di coprire il posto vacante per il quale ti sei candidato.
I suoi dati saranno conservati per un periodo di 90 giorni dopo la fine del processo di candidatura. Di regola, questo viene fatto per adempiere agli obblighi legali o per difendersi da possibili reclami derivanti da norme legali. Successivamente, siamo obbligati a cancellare o rendere anonimi i suoi dati. In questo caso, i dati sono a nostra disposizione solo come cosiddetti metadati senza riferimento personale diretto per valutazioni statistiche (per esempio, percentuale di donne o uomini nelle domande, numero di domande per periodo, ecc.)
Inoltre, ci riserviamo il diritto di conservare i suoi dati per l'inclusione nel nostro "Talent Pool" per 90 giorni dopo la fine del processo di candidatura al fine di identificare altre posizioni interessanti per lei. Questo vale anche, per esempio, per le domande di apprendistato o stage. Accettando la dichiarazione sulla protezione dei dati, acconsentite all'eventuale ulteriore memorizzazione dei vostri dati e all'inclusione nel nostro "Talent Pool".
Se si riceve un'offerta di lavoro con noi durante il processo di candidatura e si accetta questa offerta, conserveremo i dati personali raccolti durante il processo di candidatura almeno per la durata del rapporto di lavoro.
Divulgazione dei dati a terzi
I dati trasmessi nel contesto della sua applicazione saranno trasferiti tramite crittografia TLS e memorizzati in un database. Questo database è gestito da Personio GmbH, che offre un software di amministrazione del personale e di gestione dei candidati (https://www.personio.de/impressum/). In questo contesto, Personio è il nostro elaboratore di ordini secondo l'art. 28 DS-GVO. La base per il trattamento qui è un contratto di elaborazione dell'ordine tra noi come controllore e Personio.
Diritti degli interessati
Se i dati personali sono trattati da noi come responsabile del trattamento, voi come soggetto interessato avete, a seconda della base giuridica e dello scopo del trattamento, alcuni diritti ai sensi del capitolo III del regolamento generale sulla protezione dei dati dell'UE (GDPR), tra cui, ove applicabile, in particolare il diritto all'informazione (Art.15 DS-GVO), diritto di rettifica (art. 16 DS-GVO), diritto di cancellazione (art. 17 DS-GVO), diritto di limitazione del trattamento (art. 18 DS-GVO), diritto alla portabilità dei dati (art. 20 DS-GVO), diritto di opposizione (art. 21 DSGVO). Se il trattamento dei dati personali si basa sul vostro consenso, avete il diritto di revocare questo consenso alla protezione dei dati secondo l'art. 7 III DS-GVO.
Contattate il nostro responsabile della protezione dei dati per far valere i vostri diritti in materia di dati trattati in questa procedura di candidatura online (vedi punto 2.).
Disposizioni finali
Ci riserviamo il diritto di adattare questa dichiarazione di protezione dei dati in qualsiasi momento per garantire che sia sempre conforme ai requisiti legali attuali o per riflettere i cambiamenti nel processo di applicazione o simili. La nuova dichiarazione di protezione dei dati si applicherà allora a una nuova visita a questo sito di reclutamento o a una nuova candidatura.
Oltre a questa politica sulla privacy, puoi anche visualizzare la nostra politica generale sulla privacy all'indirizzo https://www.francehopital.com/privacy-policy/.